2025年5月23日，风景园林与艺术设计学院于第五教学楼201会议室召开辅导员职业生涯发展专题交流会。学院党委书记李方一出席会议，学院党委副书记兼副院长周笑妮及全体辅导员参加会议，会议围绕辅导员个人工作实际展开深度研讨。

会上，辅导员团队结合岗位职责，从学生事务管理、思想政治教育、职业能力提升等维度分享工作经验与思考。部分辅导员聚焦日常工作中的典型案例，总结事务处理与育人实践的融合路径，同时结合个人成长轨迹，反思职业认同感构建与专业化发展瓶颈；与会人员一致认为，辅导员既是学生成长路上的引路人，也是自身职业发展的探索者，需在实践与反思中实现双向突破。

学院党委副书记周笑妮对辅导员队伍建设提出三点要求：一是坚守育人初心，将立德树人根本任务贯穿工作始终，以高度的责任感服务学生全面发展；二是锤炼工作方法，结合学生群体特征创新教育管理模式，提升思想政治教育的精准性与实效性；三是强化团队协作，构建资源共享、优势互补的团队文化，形成育人合力。

学院党委书记李方一作总结发言时强调，辅导员队伍是落实“三全育人”理念的关键力量，其职业发展需要与人才培养目标深度契合。他提出，辅导员应引导学生树立集体主义价值观，通过主题教育、社会实践等载体培育学生的团队协作精神与社会责任感。针对辅导员个人成长路径，李方一书记明确要求“两条腿走路”：既要夯实业务能力，在学风建设、危机干预等核心领域积累经验；也要重视职称发展，以科研促管理，搭建理论与实践的桥梁，实现管理工作与学术研究的良性互动。

此次交流会为学院辅导员队伍专业化、职业化建设提供了方向指引。与会人员表示，将以此次会议为契机，进一步明确职业定位，完善工作方法，为培养德才兼备的高素质艺术设计与园林人才贡献力量。