3月3日上午，学院在第五教学楼201会议室召开2025年春季学期学工办工作例会，学院院长吕长平出席会议，学院党委副书记兼副院长周笑妮及全体辅导员参加会议。会议围绕新学期学生工作重点任务展开部署，系统谋划育人工作新篇章。

会上，各辅导员立足思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导等核心领域，结合所带年级实际情况，详细汇报了学生思想动态、学业进展及特殊群体帮扶成效，并针对新学期工作计划提出具体举措。通过案例分析、数据对比等形式，全面梳理各年级学生成长需求，明确下一阶段工作方向。

周笑妮副书记从三方面部署重点工作：一是筑牢安全稳定底线，严格落实学生动态摸排和突发事件应急机制，加强宿舍安全检查与课堂秩序管理；二是优化管理制度建设，推行“学期任务时间轴”管理模式，细化月度目标与周计划，提升工作规范性；三是强化学生干部培养，通过“头雁领航”培训计划提升学生骨干综合素质，发挥示范引领作用。她强调，学生工作需坚持“谋定而后动”，以系统性思维推动任务落实，做到“事前有计划、过程有督导、结果有反馈”。

吕长平院长充分肯定学工队伍在学生管理与服务中的突出贡献，对全体辅导员的辛勤付出表示感谢。针对新学期工作，他提出五点要求：一要坚持“学”字为先，主动掌握新技术、新政策、新方法，提升育人本领；二要聚焦学业根本，深化学风建设，建立学业预警与帮扶机制，助力学生成长成才；三要打造特色品牌，结合学科优势创新工作载体，形成可推广的育人经验；四要注重方法创新，在落实政策时加强调研分析，制定科学合理的工作方案；五要强化责任担当，以“时时放心不下”的态度履职尽责，主动化解矛盾问题。吕院长勉励全体辅导员以更高站位、更实举措服务学院发展大局，为培育时代新人贡献智慧与力量。

会议最后，全体辅导员就开学初心理健康排查、就业推进、安全教育等专项工作进行研讨，形成具体实施方案。本次会议为新学期学生工作明确了目标、凝聚了共识，为高质量推进育人工作奠定了坚实基础。