2026年1月21日上午，学院在第五教学楼215教室精心组织开展了新任研究生任课教师试讲考核活动。本次活动共有6位教师参与试讲，学院特邀由院领导、学位点领衔人及资深教授组成的评审专家组，采取“一人一讲、一讲一评”的方式，逐一听取教师授课并开展深度点评与交流，全面把好研究生课程教学质量的第一道关。

试讲过程中，6位教师围绕所授课程目标，结合各自学科前沿与研究专长，系统设计教学内容，通过案例解析、逻辑推演等多种教学方法，充分展示了其专业素养和教学潜力。评审专家在每位教师试讲结束后立即开展针对性点评，围绕课程目标与学位点人才培养方向的契合度、教学内容的学术深度与前沿性、教学方法的有效性与创新性等方面进行深入剖析，并提出具体改进建议。例如，专家建议“在课程设计中进一步融入学科最新发展动态”“优化课堂互动环节以提升学生的科研思维能力”等，部分专家还从教师个人成长角度，就如何平衡教学与科研、实现教研相长提出了长远建议。

试讲全部结束后，分管研究生教育的副院长何丽波对本次活动进行总结。她指出，本次试讲不仅是对新任教师教学能力的检验，更是学院系统推进研究生教学质量提升的重要环节。她强调，学院始终将研究生教育质量视为生命线，通过常态化开展教学准入考核与反馈指导，构建起覆盖教学全过程的质保机制。何丽波希望新任教师以此次试讲为起点，持续优化课程设计、创新教学方法，将个人成长融入学院学科发展和人才培养大局，同时也欢迎更多优秀教师加入研究生教学团队，共同打造高水平育人共同体。